北京大学餐饮中心

关于开展2013年度优秀职工评比的通知

日期： 2013-11-20 信息来源：餐饮中心

关于开展2013年度

“优秀职工”、“优秀食堂”评比工作的通知

中心各部门：

为做好中心2013年度“优秀职工”、“优秀食堂”评比工作，充分调动全体员工工作积极性，激发员工的工作热情，着重推选出一批“服务意识好，业务水平高，深受广大师生认可”的职工代表和优秀食堂，现将具体评选办法及时间通知如下：

一、“优秀职工”评选方案

（一）“优秀职工”评选条件

1、在本部门工作满1年的在编职工和合同制职工。

2、具有较高的思想觉悟，自觉遵守国家各项法律法规及学校、中心的规章制度，全年未受任何处分。

3、立足本职岗位，努力学习，刻苦钻研，熟练掌握本岗位业务技能，有较强的处理本职工作的能力。

4、工作认真负责，积极主动，无缺勤记录，在工作中积极发挥表率作用。

5、团队意识强，善于团结同事，人际关系良好。

6、服务态度好，全年未受到就餐者投诉。

7、服从部门领导安排，能够出色完成本岗位工作。

（二）食堂推荐评判员资格要求

1、在本食堂工作至少2年以上。

2、全面了解食堂各岗位工作内容及工作流程。

3、担任班组长或主管以上骨干。

4、推荐2名评委的单位，应至少保证有1名位合同制职工来担任评委。

（三）“优秀职工”评选程序及时间安排

1、11月25－12月2日，各部门按照中心分配名额（见附件），经全体员工无记名投票选举产生本部门候选人名单。

2、12月3日前，各部门将本部门候选人电子版名单发至zhentao@pku.edu.cn。

3、12月3日-16日，候选人准备个人述职材料。

4、12月17日前，各部门将候选人述职材料电子版发送至zhentao@pku.edu.cn，并同时上报本部门评委名单。

5、12月19日，中心评判小组公布候选人述职时间安排。

6、12月22日（周六），中心举行2013年度“优秀职工”候选人现场评审会，确定初选名单（20％差额）。

7、评判小组将初选名单提请中心办公会讨论，确定2013年度“优秀职工”名单。

（三）工作要求

1、“优秀职工”评选是中心年度重点工作，各部门要高度重视，在推选本部门候选人过程中，要充分发挥民主，由全体员工无记名投票产生。各部门确定好推选时间后，将推选时间报中心办公室，中心评判小组成员将协助各部门共同做好民主推选工作。

2、各部门民主推荐候选人中，一线合同制职工比例应不少于70%

3、“优秀职工”候选人材料要着重突出本人的工作业绩，字数在1000字左右，现场述职时间不超过5分钟。

4、在“优秀员工”候选人述职现场，将新增“问答”环节，即候选人在述职结束后，将回答评委的1－2个问题的提问，请候选人和评委提前做好准备。

二、“优秀食堂”评选方案

（一）“优秀食堂”评选条件

1、高度重视安全工作，全年未发生任何食品安全及安全生产事故。

2、在中心例行的食品卫生及伙食质量检查中，年度总得分排名位居前列。

3、食堂卫生、菜品质量及服务广受师生好评，全年投诉率低。

4、能够按照中心的经济政策组织生产经营活动，合理用工，年人均劳动生产率较高。

5、注重食堂内部管理，员工精神风貌好，积极参加学校及中心组织的各类党、工、团活动，并有突出表现。

（二）“优秀食堂”评选办法

由中心办公会结合食堂全年工作任务完成情况综合评定。

三、表彰与奖励

对于评选出的年度“优秀职工”和“优秀食堂”，中心将参照相关规定进行奖励。

餐饮中心
2013年11月20日